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为切实发挥员工组织在公司民主管理中的积极作用，4月7日，bte365官网学情调查会在明华楼213教室顺利举行。公司副经理万军、团总支书记邓清波与来自各年级、各专业的40名员工干部及员工代表齐聚一堂，以员工活动为载体，面对面倾听员工心声，共话校园生活与学习发展。

会上，员工代表围绕校园及寝室环境卫生、教师授课质量与课堂管理、食堂服务、寝室作息协调、教室卫生、生活保障、课表安排、日常安全等议题踊跃发言，提出了许多具有建设性的意见建议，充分展现了公司员工参与自我管理、自我服务、自我教育的积极风貌。

针对同学们提出的问题，与会教师逐一回应，并明确整改方向：一是加快解决校园及寝室设施老旧问题；二是组织教师教学能力提升培训，梳理教学难点，强化学风建设；三是协调寝室作息矛盾，引导员工共同制定作息公约；四是全面整改食堂菜品种类单一、卫生条件等问题。

公司副经理万军在总结中表示，公司将以此为契机，把员工的合理诉求转化为实实在在的改进措施，用心用情解决好同学们的急难愁盼问题。他强调，员工活动不仅是丰富课余生活的重要平台，更是员工参与公司治理、锻炼综合能力的重要途径，未来将进一步鼓励员工通过各类活动载体表达诉求、贡献智慧。

下一步，公司将建立学情反馈长效机制，依托员工会、团总支等员工组织常态化收集意见建议，实行销号式整改；同时持续优化教学与生活服务，以员工需求为导向深化育人改革，努力打造有温度、有参与感的校园环境，为公司高质量发展和员工全面成长筑牢根基。